【2026年】有給が取りやすい保育園の特徴5選｜面接で確認すべきこと

有給が取りやすい保育園の特徴

有給をしっかり取れる園で働きたい——そう思っている保育士さんは多いはず。この記事では、有給が取りやすい保育園の5つの特徴と、面接で確認すべきポイントをお伝えします。

有給が取りやすい園の5つの特徴

1. 職員数に余裕がある

配置基準ギリギリではなく、余裕を持った人員配置の園は、一人が休んでも他の人でカバーできます。フリーの保育士がいる園は特に休みやすい傾向です。

2. 有給取得を促進している

園長や主任が「有給を取りましょう」と声をかけている園は、休みやすい雰囲気があります。有給取得率を開示している園は信頼できます。

3. シフト調整がしやすい

希望休が出しやすく、シフト調整に柔軟な園は有給も取りやすい傾向です。シフトの決定が早すぎず、調整の余地がある園を選びましょう。

4. 代わりの先生が確保できる

派遣保育士を活用している、パートさんが多いなど、急な休みにも対応できる体制がある園は安心です。

5. 園長が率先して休んでいる

トップが休みを取っている園は、職員も休みやすい雰囲気があります。「園長は休みを取りますか？」と聞いてみるのも一つの方法です。

面接で確認すべき質問

• 「有給取得率はどのくらいですか？」
• 「有給申請はどのような流れですか？」
• 「急な休みの場合、どのように対応されていますか？」
• 「希望休は出せますか？」

答えが曖昧だったり、嫌そうな顔をされたりする場合は、有給が取りにくい園かもしれません。

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お問い合わせ

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まとめ

この記事では、保育や子育てに関する情報をお伝えしました。ご参考になれば幸いです。

あゆみの森こども園は、世界自然遺産の島・屋久島にある小さなこども園です。自然豊かな環境の中で、子どもたちが五感を使って学び、成長しています。

屋久島の雄大な自然に囲まれた園舎では、異年齢保育を取り入れ、年上の子が年下の子の面倒を見る姿が日常的に見られます。また、ジェンベを使った音楽活動や、森での活動など、ここでしかできない体験がたくさんあります。

保育士として新しい環境を探している方、屋久島への移住を検討している方、お子さんの保育園を探している方、ぜひ一度見学にお越しください。実際の雰囲気を感じていただくことが、一番の判断材料になります。