【小規模園の働き方】定員30名の保育園で働く保育士のリアル

小規模園での保育士の働き方

「小規模園って実際どう？」「大規模園との違いは？」そんな疑問を持つ保育士さんに、定員30名のあゆみの森こども園での働き方をご紹介します。

大規模園との違い

子どもとの関わり

大規模園では、担当クラスの子どもとだけ関わることが多いですが、小規模園では全員の子どもと関わります。1歳児から5歳児まで、すべての子どもの成長を見守れます。

業務の幅

小規模園では、保育だけでなく、行事の企画、環境づくり、保護者対応など、幅広い業務に携わります。大変な面もありますが、やりがいも大きいです。

意見が反映されやすい

スタッフが少ないため、一人ひとりの意見が反映されやすい環境です。「こうしたい」というアイデアを実現しやすいのも小規模園の魅力です。

あゆみの森こども園の働き方

スタッフ構成

園長、保育士、調理師で構成されています。少人数だからこそ、コミュニケーションが密で、チームワークが良い職場です。

研修・成長機会

自然保育やレッジョ・エミリアについての研修があります。新しい保育を学びたい方にとって、成長できる環境です。

働きやすさ

• 週休2日制
• 残業少なめ
• 有給休暇取得しやすい
• 職員寮完備

スタッフの声

大規模園で5年働いた後、小規模園に転職しました。子ども一人ひとりと向き合える今の環境が、自分には合っていると感じています。（30代・女性保育士）

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お問い合わせ

小規模園での働き方に興味がある方は、お気軽にお問い合わせください。見学も随時受け付けています。

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