【2026年】保育士の人間関係が良い職場の特徴｜転職で失敗しないために

保育士の退職理由No.1は人間関係

保育士の退職理由として最も多いのが「人間関係」です。同僚との関係、上司との関係、保護者との関係…。職場の人間関係に悩み、転職を考える保育士さんは少なくありません。

この記事では、人間関係が良い職場の特徴と、転職で失敗しないためのポイントをお伝えします。

人間関係が良い職場の5つの特徴

1. コミュニケーションが活発

スタッフ同士が日常的にコミュニケーションを取っている職場は、人間関係が良好です。ミーティングだけでなく、日々の声かけが自然にできる環境かどうかをチェックしましょう。

2. 意見が言いやすい雰囲気

若手でもベテランでも、意見を言いやすい雰囲気があるかどうかは重要です。「こうしたい」「これが困っている」と言える環境は、働きやすさにつながります。

3. 助け合いの文化がある

困っているときに助け合える職場は、人間関係が良い証拠です。「自分の仕事だけやればいい」という雰囲気の職場は要注意です。

4. 離職率が低い

人間関係が良い職場は、スタッフの離職率が低い傾向があります。長く働いているスタッフが多い園は、働きやすい環境である可能性が高いです。

5. 園長のリーダーシップ

園長がスタッフの意見を聞き、公平に判断する姿勢があるかどうかも大切です。トップの姿勢が、職場全体の雰囲気を左右します。

転職先を選ぶときのポイント

• 見学時にスタッフ同士の会話を観察する
• 離職率について質問してみる
• 可能であれば、働いているスタッフに話を聞く
• 園長の人柄を確認する

あゆみの森こども園の人間関係

あゆみの森こども園は、少人数のスタッフで運営しています。だからこそ、コミュニケーションが密で、助け合いの文化があります。

新しく入ったスタッフも、すぐに馴染める温かい雰囲気です。

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人間関係の良い職場を探している保育士さん、ぜひ一度見学にいらしてください。実際の雰囲気を感じていただけます。

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