【2026年版】保育士転職の失敗談から学ぶ|よくある後悔パターンと対策
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保育士転職の失敗から学ぶ
「こんなはずじゃなかった」——転職後にそう感じる保育士は少なくありません。転職は人生の大きな決断。後悔しないために、先人の失敗から学びましょう。
この記事では、よくある転職の失敗パターンと、同じ失敗を繰り返さないための対策をお伝えします。

よくある失敗パターン
パターン1:給与だけで決めてしまった
「給与が上がるから」という理由だけで転職を決めたAさん。しかし、実際に働いてみると残業が多く、時給換算すると前の園とほとんど変わらなかったそうです。さらに、持ち帰り仕事も多く、プライベートの時間が削られる結果に。
給与だけでなく、残業の実態や業務量、持ち帰り仕事の有無も確認することが大切です。
パターン2:人間関係を確認しなかった
見学では園長の話しか聞かず、現場の雰囲気を確認しなかったBさん。入職後、先輩保育士との関係に悩むことになりました。質問しても冷たくあしらわれ、孤立感を感じる日々が続いたそうです。
見学時に、保育士同士のコミュニケーションの様子を観察することが重要です。

パターン3:保育方針のミスマッチ
「自然保育がしたい」と思って転職したCさん。しかし、実際は書類作業が多く、子どもと向き合う時間が取れない環境でした。園の方針と実際の保育内容にズレがないか、具体的に確認しましょう。「自然保育」と謳っていても、その定義は園によって異なります。
パターン4:通勤の負担を甘く見た
条件が良いからと、片道1時間半の園に転職したDさん。最初は頑張れたものの、毎日の通勤に疲弊してしまいました。体力を消耗し、肝心の保育に集中できなくなったそうです。通勤時間は長期的に続けられるかどうかを考えましょう。
失敗しないための対策
- 複数の園を見学して比較する
- 現場の保育士に話を聞く機会を作る
- 求人票だけでなく、口コミ情報も参考にする
- 焦らず、じっくり検討する時間を取る
- 転職の軸(譲れないポイント)を明確にする

転職は「逃げ」ではない
転職で失敗した経験があっても、それは無駄ではありません。失敗から学び、次こそ自分に合った環境を見つけることができます。大切なのは、同じ失敗を繰り返さないこと。今回の記事を参考に、納得のいく転職活動をしてください。
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