【2026年】少人数制保育園のメリット・デメリット｜保育士目線で解説

2026年1月7日 2026年1月7日

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少人数制保育園のメリット・デメリット

「少人数制の保育園で働きたい」と考えている保育士さんへ。少人数制保育園には、大規模園とは異なるメリットとデメリットがあります。

この記事では、少人数制保育園のメリットとデメリットを保育士目線で解説します。自分に合った園選びの参考にしてください。

園舎の様子

子どもの数が少ない分、一人ひとりとじっくり関われます。名前だけでなく、性格、好きなこと、家庭環境まで把握できる距離感。「この子にはこう関わろう」と、個別の対応ができます。

大規模園では、「全員の名前を覚えるのが精一杯」ということも。少人数制なら、一人ひとりの成長をしっかり見守れます。

職員数も少ないので、情報共有がしやすいです。「今日、○○ちゃんがこんなことがあって」という話が、すぐに全員に伝わります。会議や申し送りの時間も短く済むことが多いです。

大家族のような雰囲気で、子どもも大人もリラックスして過ごせます。堅苦しさがなく、自然体で保育ができます。

保護者の顔と名前も覚えられるので、信頼関係を築きやすいです。「先生、うちの子のこと、よく見てくれていますね」と言われることも。

室内遊び

少人数ゆえに、苦手な人がいると逃げ場がありません。人間関係が合わないと、大規模園より辛くなることも。異動もほとんどないので、何年も同じメンバーで働き続けることになります。

園によっては、一人で複数の役割を担うこともあります。行事の準備、事務作業、掃除など、「何でも屋」になりがち。人手が足りないとき、休みにくいこともあります。

小規模園は経営基盤が弱いこともあり、給与が低めの場合があります。福利厚生も大規模園に比べて少ないことも。待遇は事前にしっかり確認しましょう。

子どもたちの活動

あゆみの森こども園では、保育士を募集しています。見学も随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください。

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