【2026年】保育士の新卒離職率はなぜ高い?原因と対策を解説

保育士の新卒離職率はなぜ高い?

保育士の新卒離職率が高いと言われています。なぜ、夢を持って保育士になったのに、早期に辞めてしまう人が多いのでしょうか。せっかく保育士資格を取得したのに、1年も経たずに辞めてしまうケースも少なくありません。

この記事では、新卒保育士の離職率が高い原因と、長く働ける園の選び方を詳しく解説します。これから就職活動をする方、転職を考えている方は参考にしてください。

園舎の様子

新卒保育士が辞める主な原因

理想と現実のギャップ

「子どもと楽しく過ごせる」と思っていたのに、実際は書類作業や行事準備に追われる毎日。理想と現実のギャップに苦しむ新卒保育士は多いです。学校では教わらなかった業務の多さに驚く人も少なくありません。「こんなはずじゃなかった」という思いが募っていきます。

人間関係のつらさ

先輩保育士との関係がうまくいかない、相談できる人がいないなど、人間関係の悩みは離職の大きな原因です。新人に対して冷たい園もあり、孤立感を感じてしまうことも。質問しても「そんなこともわからないの?」と言われると、聞くことすら怖くなります。

労働環境の厳しさ

長時間労働、持ち帰り仕事、休憩が取れないなど、労働環境の厳しさも離職の原因です。体力的にも精神的にも疲弊してしまいます。毎日ヘトヘトで、趣味や友人との時間も取れなくなると、心が折れてしまいます。

給与への不満

仕事の大変さに対して給与が見合わないと感じる人も。同世代の他職種と比較して、モチベーションが下がることもあります。

園内の様子

長く働ける園の特徴

  • 新人研修やサポート体制が整っている
  • 相談しやすい雰囲気がある
  • 残業が少ない、または残業代が出る
  • 有給が取りやすい
  • 職員同士の関係が良好
  • 先輩が丁寧に教えてくれる

園選びで確認すべきこと

  • 新人の定着率はどうか
  • 研修制度はあるか
  • 相談できる先輩や主任がいるか
  • 残業の実態はどうか
  • 見学時の雰囲気はどうだったか

行事の様子


お問い合わせ

あゆみの森こども園では、新卒の方も丁寧にサポートしています。わからないことは何でも聞ける環境です。

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