【2026年】保育士のセカンドキャリア|50代で新しい環境に挑戦するということ
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50代で新しい環境に挑戦する
保育士として働いて30年近く。同じ園で長く勤めてきた方の中には、「このまま定年まで同じ場所でいいのだろうか」と考える方もいるのではないでしょうか。
50代で新しい環境に飛び込むことは、勇気のいる決断です。でも、だからこそ得られるものがあります。

セカンドキャリアとしての保育
50代の転職は「セカンドキャリア」とも呼ばれます。これまでのキャリアを土台に、新しいステージで働くということ。
保育士の場合、同じ「保育」という仕事でも、環境を変えることで全く違う経験ができます。都会から地方へ、大規模園から小規模園へ、一般的な保育から自然保育へ——選択肢はさまざまです。
50代だからこそできること
本当にやりたい保育を追求する
若い頃は生活のためにという面もあったかもしれません。50代になると、子育ても一段落し、自分の理想を追求できる余裕が生まれることがあります。
「自然の中で保育がしたかった」「もっと子どもと向き合う時間が欲しかった」——そんな思いを実現するチャンスかもしれません。

経験を次世代に伝える
長年培ってきた経験は、若手保育士にとって貴重な学びになります。直接教えるだけでなく、背中を見せることで伝わるものがあります。
新しい環境で、自分の経験を活かしながら、次の世代を育てていく。それも50代だからこそできる役割です。
新しい環境への不安
もちろん、不安もあるでしょう。
- 新しい人間関係を築けるか
- 違う保育観に馴染めるか
- 体力的についていけるか
- 今さら新しいことを覚えられるか
これらは自然な不安です。でも、多くの50代転職者が乗り越えてきた道でもあります。
大切なのは柔軟性
長年の経験は強みですが、「自分のやり方」に固執しすぎると新しい環境に馴染みにくくなります。
「これまでと違うけど、この方法も面白いな」と思える柔軟性があれば、新しい環境でも活躍できます。

離島で保育士として働くという選択
セカンドキャリアとして、離島での保育を選ぶ方も増えています。
屋久島のような自然豊かな環境で、残りの保育士人生を過ごす。都会の喧騒を離れ、子どもたちと自然の中でゆったりと過ごす日々。
50代だからこそ、そんな選択ができるのかもしれません。
お問い合わせ
あゆみの森こども園では、セカンドキャリアとして島での保育を考えている方も歓迎しています。まずは見学から、お気軽にお問い合わせください。
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