【2026年】保育士3年目の転職｜キャリアの分岐点で考えること

保育士3年目の転職

「3年目」は保育士にとって一つの節目。仕事にも慣れてきて、「このままでいいのかな」と立ち止まる人が多いタイミングです。

この記事では、保育士3年目のキャリアの分岐点で考えるべきことをお伝えします。

3年目に転職を考える理由

保育士3年目に転職を考える人が多いのには、理由があります。

仕事の全体像が見えてきた

1〜2年目は目の前のことで精一杯。3年目になると仕事の全体像が見えてきて、「この園の方針に共感できるか」「自分のやりたい保育ができているか」を冷静に判断できるようになります。

一通りの経験を積んだ

担任、行事、保護者対応など、一通りの経験を積んで自信がついた頃。「この経験を活かして、新しい環境で挑戦したい」と思う人もいます。

人間関係の限界

最初は我慢できた人間関係の問題も、3年経つと限界を感じることがあります。「これ以上この環境にいても変わらない」という判断に至ることも。

転職すべき？続けるべき？

転職を考えているなら、以下の点を振り返ってみてください。

転職を考えた方がいい場合

• 園の方針と自分の保育観が合わない
• 人間関係が改善する見込みがない
• 成長できる環境がない
• 心身の健康を損なっている

もう少し続けた方がいい場合

• 一時的な悩みの可能性がある
• 来年度で状況が変わる見込みがある
• 転職の目的が明確でない

3年の経験は武器になる

3年間の経験があれば、転職市場では「即戦力」として評価されます。

基本的な保育スキル、保護者対応、書類作成など、一通りのことができる人材は、どの園でも歓迎されます。

新しい環境で成長する

3年目の転職は「逃げ」ではありません。

新しい環境で新しい保育に出会い、さらに成長するための「挑戦」です。自分のやりたい保育を追求する第一歩として、転職という選択肢を考えてみてください。

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