働く環境
保育士の処遇改善があっても給料が低い？手取りを増やすためにできること新着!!
処遇改善手当がついているはずなのに手取りが増えないと感じている保育士の方へ。園の配分方針の違い、基本給の低さ、社会保険料の増加という3つの理由と、キャリアアップ研修の活用や待遇の良い園選びなど手取りを増やすためにできることをまとめた記事です。
【2026年最新】保育士の処遇改善加算とは？3つの種類と仕組みをわかりやすく解説新着!!
保育士の処遇改善加算とは何か。加算Ⅰ（経験年数連動）、加算Ⅱ（キャリアアップ研修）、加算Ⅲ（月額9000円程度）の3種類の仕組みと違い、給与への反映の確認方法、処遇改善だけでは解決しない課題まで。2026年最新の情報をわかりやすく解説する記事です。
【2026年】保護者対応が苦手な保育士へ｜気持ちが楽になる考え方と3つのコツ
保護者対応に苦手意識を持つ保育士は実は意外と多いです。評価されているように感じる緊張感、ネガティブな報告をする辛さなど原因を整理し、まず聞くこと・正直に伝えること・日常のポジティブな報告を積み重ねることなど具体的なコツをお伝えする記事です。
【2026年】保育士のワークライフバランス｜崩れやすい原因と改善の考え方
保育士のワークライフバランスが崩れやすい原因は何か。書類業務の多さや行事準備の負担、人手不足によるシフトの圧迫など現状の課題を整理しつつ、園の方針の見極め方や小規模園のメリットなど、理想的な働き方を実現するための考え方をお伝えする記事です。
保育士が副業を考える前に｜収入の不安を解消する3つのアプローチ
保育士が副業を考えるほど収入に悩んでいるなら、まず支出の見直し、処遇改善制度の活用、そして待遇の良い環境への転職という3つのアプローチを検討してみてください。職員寮や就職準備金で副業なしでもゆとりある暮らしが実現できる選択肢をお伝えします。
【2026年】保育士の副業はOK？向いている仕事と注意点をまとめて解説
保育士の副業は法律的に問題ないのか。公立園と私立園の違い、保育スキルを活かせるベビーシッターなどの副業の種類、体力面や税金のリスク、そして副業しなくても安定して生活できる環境について解説。収入に悩む保育士に向けた選択肢をまとめて紹介する記事です。
資格なしでも保育の仕事はできる｜保育補助から始めるキャリアのかたち
保育士資格がなくても保育の現場で働ける保育補助という選択肢。仕事内容や現場で身につくスキル、子育て経験の活かし方、自分のペースで目指す保育士資格取得まで、あゆみの森こども園の体制も交えて解説します。保育の仕事に興味がある方はぜひご覧ください。
2026年版｜ブランクのある保育士が復帰するために知っておきたいこと
保育士として休職しブランクがある方へ。復帰への不安を軽くするために知ってほしいことをまとめました。ブランクが問題にならない理由や段階的な復帰の方法、環境を変えることで保育がまた楽しくなるという話を、屋久島あゆみの森こども園の保育現場からお届けします。
体力に不安を感じる保育士へ｜環境を変えることで見えた新しい保育のかたち
保育士の体力への不安は個人ではなく環境の問題であることが多いです。大規模園の「見えない仕事」が体を消耗させる構造と、少人数保育や自然環境で働くという選択肢を、屋久島あゆみの森こども園の現場からお伝えします。長く保育を続けるためのヒントになる記事です。
【2026年】保育士の体力の限界を感じたら｜辞める前に考えたい3つの選択肢
保育士として体力の限界を感じたとき、辞める前に検討してほしい3つの選択肢をご紹介。園の規模を変える、保育環境を変える、暮らし全体を見直す。保育補助という働き方も含めて、屋久島あゆみの森こども園の実例とあわせてお伝えします。体力で悩む保育士の方にぜひ読んでほしい記事です。
