2026年版｜ブランク保育士が扶養内で無理なく復帰するためのステップ

ブランクのある保育士が扶養内で復帰するには

保育士の資格を持っているけれど、出産や育児でしばらく現場を離れていた。そろそろ働きたいけれど、いきなりフルタイムは不安。まずは扶養の範囲内でゆっくり復帰したい。そう考えている方は実は多いです。

保育士不足が叫ばれる中、ブランクのある有資格者は保育業界にとって貴重な存在です。でも、当事者にとっては「ブランクがあっても大丈夫だろうか」「保育の現場は変わっていないだろうか」という不安が大きいもの。この記事では、ブランク保育士が扶養内で無理なく復帰するためのステップをお伝えします。

ブランクがあっても保育士資格は有効

まず安心していただきたいのは、保育士資格に有効期限はないということです。10年前に取得した資格でも、20年前に取得した資格でも、そのまま使えます。更新手続きも不要です。「資格が失効しているのでは」と心配する方がいますが、保育士資格は一度取得すれば生涯有効です。

ただし、保育の現場は年々変化しています。アレルギー対応の方法、午睡中のチェック体制、ICTの導入、保護者対応のあり方など。ブランクが長い場合は、復帰前に自治体が実施する「保育士復帰支援研修」を受けておくと安心です。無料で受講できることが多く、最新の保育事情を学ぶ良い機会になります。

扶養内で復帰するメリット

自分のペースで感覚を取り戻せる

いきなり8時間勤務の正職員として復帰するのは、体力的にも精神的にもハードルが高いです。扶養内パートなら、週3日・1日4時間といった短時間から始められます。「まずは保育の感覚を取り戻す期間」として割り切って、無理のない範囲でスタートする。その安心感が、復帰への大きな後押しになります。

家庭とのバランスを保てる

子育て中に復帰する方が多いブランク保育士にとって、家庭との両立は大きなテーマです。扶養内勤務なら、自分の子どもの行事や急な体調不良にも対応しやすいです。園側もパートスタッフには柔軟なシフト対応をしてくれることが多いので、「子どもの熱で急に休まなければならない」という状況にも理解があります。

復帰前にやっておくと安心なこと

復帰前に準備しておくと安心なことをいくつかお伝えします。まずは体力づくりです。保育の仕事は想像以上に体力を使います。子どもを抱っこしたり、しゃがんだり立ったりの繰り返し。普段からウォーキングやストレッチをして、基礎体力を少しでも上げておくと復帰後が楽になります。

次に、保育に関する最新情報のキャッチアップです。保育雑誌やウェブサイトで最近の保育トレンドを知っておくだけでも、現場に入ったときの戸惑いが減ります。自治体の保育士復帰支援研修があれば、ぜひ参加してみてください。同じようにブランクのある保育士と出会えるので、心強い仲間ができます。

そして、家族との話し合いも大切です。働く時間帯、送り迎えの分担、急な欠勤時の対応など、事前に家族と共有しておくとスムーズです。「働き始めてからどうしよう」と慌てるより、先に決めておくほうが精神的に楽です。

園選びのポイント

ブランク保育士が復帰する園を選ぶときは、いくつかのポイントがあります。まず、ブランクのあるスタッフへの理解があるかどうか。「最初はゆっくり慣れてくださいね」と言ってくれる園と、初日からフル戦力を求められる園では、精神的な負担がまったく違います。

次に、研修制度やフォロー体制が整っているか。先輩保育士がついて教えてくれる園なら、わからないことがあってもすぐに聞けます。あゆみの森こども園は園児28名、スタッフ13名の小規模な園なので、スタッフ同士の距離が近く、わからないことを気軽に聞ける雰囲気があります。

そしてパートから正職員への登用制度があるかどうか。最初は扶養内パートで始めて、慣れてきたら正職員に、という段階的なキャリアアップが可能な園を選んでおくと、将来の選択肢が広がります。

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保育の現場に戻りたい方へ

あゆみの森こども園では、ブランクのある保育士の方も歓迎しています。小さな園だからこそ、一人ひとりのペースに合わせたサポートが可能です。まずはお話を聞かせてください。

お問い合わせはLINE公式アカウントからお気軽にどうぞ。「まだ迷っている」という段階でも大歓迎です。

園の雰囲気はInstagramでもご覧いただけます。