【2026年】保育士の年収を上げる方法5選｜キャリアアップと転職戦略
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保育士の年収を上げる方法とは
「保育士の給料は安い」と言われることが多いですが、年収を上げる方法はいくつかあります。キャリアアップ研修の受講、役職への昇進、処遇改善加算の活用、そして転職。この記事では、保育士が年収を上げるための具体的な方法を5つご紹介します。
年収アップの方法5選
1. キャリアアップ研修を受講する
保育士等キャリアアップ研修を修了すると、処遇改善等加算IIの対象となり、月額5000円〜4万円の手当が支給されます。専門リーダーや副主任保育士になると、さらに高い手当が期待できます。研修は都道府県が実施しており、費用は無料または低額です。
2. 役職を目指す
主任保育士や園長を目指すことで、大幅な年収アップが期待できます。主任保育士になると、一般の保育士より年収が50万円〜100万円ほど高くなることも。日頃から積極的に仕事に取り組み、園長にアピールしていきましょう。
3. 処遇改善加算がしっかり反映される園を選ぶ
処遇改善等加算は園に支給されますが、職員への配分方法は園によって異なります。求人を探す際は、処遇改善加算がどのように反映されるか確認しましょう。
4. 公立保育園への転職を検討する
公立保育園の保育士は地方公務員として採用されるため、給与体系が安定しています。勤続年数に応じた昇給があり、長く働くほど年収が上がります。ただし、採用試験に合格する必要があります。
5. 条件の良い私立園に転職する
私立園の中にも、給与水準が高い園はあります。企業主導型保育園や、処遇改善に積極的な社会福祉法人など、条件の良い求人を探してみましょう。転職エージェントを活用するのも一つの方法です。
年収アップのために今日からできること
- キャリアアップ研修の受講計画を立てる
- 現在の園の処遇改善加算の配分方法を確認する
- 求人サイトで他園の給与水準をリサーチする
- 資格取得（幼稚園教諭免許など）を検討する
お問い合わせ
あゆみの森こども園では、保育士の処遇改善に取り組んでいます。給与・待遇についてはお気軽にお問い合わせください。
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