【2026年】保育士の志望動機の書き方｜採用担当者に響く例文集

保育士の志望動機の書き方

「志望動機、何を書けばいいかわからない」——履歴書や面接で必ず聞かれる志望動機に悩む保育士さんは多いです。

この記事では、採用担当者に響く志望動機の書き方と、すぐに使える例文をご紹介します。転職や就職活動中の方はぜひ参考にしてください。

採用担当者が見ているポイント

なぜこの園なのか

「保育士として働きたい」だけでなく、「なぜこの園で働きたいのか」が明確かどうかを見ています。園の特色や保育方針への理解を示しましょう。ホームページや見学で得た情報を活用してください。どの園にも当てはまる内容では、印象に残りません。

長く働いてくれそうか

すぐに辞めてしまわないか、という点も重要です。将来のビジョンや、この園で実現したいことを伝えましょう。長期的なキャリアプランを示すと好印象です。

園に貢献できそうか

自分の経験やスキルがどう園に貢献できるか、という視点も大切です。一方的な希望だけでなく、園にとってもメリットがあることを伝えましょう。

志望動機の構成

• この園を志望した理由（園の特色への共感）
• 自分の経験・強み
• この園で実現したいこと

例文：自然保育の園への志望動機

「貴園の自然保育に魅力を感じ、志望いたしました。私は以前から、子どもたちが自然の中で五感を使って学ぶ保育に関心がありました。貴園の森の活動では、子どもたちが自ら発見し、考える力を育んでいると伺い、ぜひそのような保育に携わりたいと思いました。これまでの経験で培った子どもの気持ちに寄り添う姿勢を活かし、子どもたちの成長をサポートしていきたいと考えています。」

例文：小規模園への志望動機

「一人ひとりの子どもとじっくり関わりたいという思いから、少人数制の貴園を志望いたしました。前職では大規模園で勤務しておりましたが、もっと丁寧に子どもと向き合いたいと感じるようになりました。貴園の家庭的な雰囲気の中で、子どもたちの小さな成長を見逃さない保育をしていきたいです。」

避けるべきNG例

• 「子どもが好きだから」だけ（具体性がない）
• 「家から近いから」（本音でもNGワード）
• 「前の園が嫌だったから」（ネガティブな理由）
• どの園にも使える内容（その園である必要性がない）

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