【2026年】ブランクあり保育士の復帰ガイド｜不安を解消する準備と心構え
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ブランクあり保育士の復帰
「数年のブランクがあるけど、また保育士として働けるかな」——出産・育児・介護などでブランクがある方にとって、復帰への不安は大きいものです。
この記事では、ブランクあり保育士の復帰について、準備と心構えを詳しく解説します。不安を感じている方はぜひ参考にしてください。
復帰への不安を分析する
体力面の不安
「以前のように動けるかな」という不安。確かに体力は落ちているかもしれませんが、少しずつ取り戻すことができます。最初はパートから始めるという選択肢もあります。いきなりフルタイムではなく、段階的に時間を増やしていく方法も有効です。
保育技術の不安
「保育の感覚を忘れていないかな」という不安。基本的な保育の考え方は変わっていません。子どもと関わるうちに感覚は戻ってきます。子どもの発達や関わり方の本質は、何年経っても同じです。
制度や環境の変化への不安
「保育園って変わってるの？」という不安。ICT化が進んだり、保育指針が改定されたりと変化はありますが、研修や先輩のサポートで対応できます。むしろ、ICT化で業務が効率化されている面もあります。
復帰の準備
- 保育に関する最新情報を調べておく
- 体力づくりを意識する
- 復帰後の働き方をイメージしておく
- 家族の理解と協力を得る
- 復帰前に見学や体験をしておく
復帰しやすい園の特徴
研修制度が充実している
ブランクのある保育士向けの研修やサポートがある園は、復帰しやすい環境です。わからないことを気軽に聞ける雰囲気があるかどうかも重要なポイントです。
パートから始められる
いきなりフルタイムではなく、パートから徐々に時間を増やせる柔軟な働き方ができる園もあります。体力や生活リズムを整えながら、無理なく復帰できます。
職員の年齢層が幅広い
さまざまな年代の保育士がいる園は、ブランクがあっても受け入れてもらいやすい傾向があります。同じような経験をした先輩がいると心強いです。
ブランクは強みになる
育児経験があれば保護者の気持ちがわかる、介護経験があれば高齢者との交流に強いなど、ブランク期間の経験が保育に活きることもあります。
お問い合わせ
あゆみの森こども園では、ブランクがある方も歓迎しています。不安なことは何でもご相談ください。
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