保育士の円満退職術｜年度途中でも関係を壊さない辞め方

保育士の円満退職術

退職を決意したけれど、「どう伝えればいいかわからない」「関係を壊したくない」と悩んでいませんか？

この記事では、円満に退職するためのステップをお伝えします。

円満退職が大切な理由

保育業界は狭い世界です。どこかで元同僚や園長と再会することもあります。また、次の転職先で前職に問い合わせが行くこともあるかもしれません。

円満に退職することで、良い関係を保ちながら新しいスタートを切れます。

円満退職のステップ

STEP1：タイミングを見計らう

忙しい時期や大きな行事の直前は避けましょう。園長が落ち着いて話を聞ける時間を選びます。

STEP2：まず園長に伝える

同僚より先に、まず園長に伝えることがマナーです。「ご相談したいことがあります」と時間を取ってもらいましょう。

STEP3：理由は前向きに

不満をぶつけるのではなく、「新しい挑戦がしたい」「キャリアアップを目指したい」など前向きな理由を伝えます。本音は別にあっても、円満に辞めるための配慮です。

STEP4：感謝を伝える

「お世話になりました」「ここで学んだことは財産です」など、感謝の気持ちを伝えましょう。

STEP5：最後まで責任を持つ

退職日まで、今まで通り責任を持って仕事を続けます。引継ぎも丁寧に行いましょう。

避けるべきこと

• 突然辞めると言い出す
• 同僚に先に言う
• 不満や愚痴をぶつける
• 引継ぎを適当にする
• 最後の日まで手を抜く

退職後も良い関係を

円満に退職できれば、退職後も良い関係が続きます。「また遊びに来てね」「困ったことがあったら連絡して」と言ってもらえる関係は、財産になります。

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